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Nexia RH

Gestão de pessoas Soluções personalizadas
Diagnóstico completo Desenvolvimento Organizacional

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Desenvolvimento Organizacional
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Quem somos?

Somos uma consultoria completa de Recursos Humanos, especializada em criar soluções inovadoras que desenvolvem o potencial humano e impulsionam o crescimento organizacional. Nossa abordagem é centrada em um ecossistema de ações personalizadas, incluindo diagnósticos situacionais e estratégias sob medida, com o objetivo de promover a evolução contínua das pessoas e das empresas.

Nexia RH - Gestão de Pessoas
Nexia RH - Gestão de Pessoas
Ecossistema de Soluções para RH:
 

Na Nexia RH, oferecemos um ecossistema integrado que abrange todos os aspectos da gestão de recursos humanos, desde recrutamento e onboarding até o desenvolvimento contínuo e offboarding. Nossos serviços são interconectados e adaptáveis às necessidades de cada empresa, garantindo eficiência, continuidade e resultados concretos.

  Nossa Essência
Acreditamos que o potencial humano move negócios, transforma culturas e gera resultados.
  Propósito
Conectamos talentos e empresas para transformar vidas e fortalecer organizações.
  Nosso diferencial
  • Olhar estratégico e humanizado: entendemos que pessoas não são apenas recursos, mas protagonistas da transformação empresarial;
  • Metodologias personalizadas: cada cliente é único, por isso desenhamos soluções sob medida, alinhadas aos objetivos de negócio;
  • Parceria de confiança: atuamos lado a lado com nossos clientes, construindo relações sólidas, é ticas e orientadas a resultados.
  Benefícios para você e sua empresa
  Construindo times de excelência
Atrair e reter os melhores talentos do mercado;
  Unindo propósito e pessoas
Fortalecer a cultura organizacional e o engajamento da equipe;
  Melhoria contínua
Potencializar a performance e a competitividade da sua empresa;
  Gestão de riscos e processos de RH
Minimizar riscos trabalhistas e aperfeiçoar processos de gestão de pessoas.
 
Serviços
01

R&S

Descrição Adotamos uma abordagem integrada que combina tecnologias de avaliação avançadas, como análises de dados e inteligência artificial, com entrevistas estruturadas e dinâmicas interativas. Isso nos permite captar competências, comportamentos e potencial de forma mais profunda e assertiva, garantindo um fit cultural e técnico que realmente faça a diferença.

Metodologia: Adotamos uma abordagem integrada que combina tecnologias de avaliação avançadas, como análises de dados e inteligência artificial, com entrevistas estruturadas e dinâmicas interativas. Isso nos permite captar competências, comportamentos e potencial de forma mais profunda e assertiva, garantindo um fit cultural e técnico que realmente faça a diferença.

R&B

Descrição Criamos estruturas de remuneração competitivas e pacotes de benefícios flexíveis que atraem e retêm talentos, alinhados à cultura da empresa e às práticas de mercado. Nossa abordagem inclui remuneração direta e indireta, além de incentivos extras que motivam e engajam os colaboradores.
Gestão de Folha de Pagamento: Implementação de sistemas eficientes para garantir precisão e conformidade nas operações de pagamento. 
Análise de Benefícios Flexíveis: Desenvolvimento de planos de benefícios personalizáveis que atendem às necessidades individuais dos colaboradores, promovendo satisfação e lealdade. 
Estruturação de Cargos e Salários: Utilizamos inteligência artificial para descrever cargos e alinhar as competências necessárias aos postos mais atuais e diferenciados do mercado. 
Consultoria em Benefícios: Avaliação e otimização dos pacotes de benefícios, garantindo que estejam sempre atualizados e competitivos. 

C&C

Descrição: Realizamos uma avaliação abrangente do modelo de negócio e da cultura organizacional, identificando oportunidades para aprimorar o clima da empresa. Nosso objetivo é promover um ambiente saudável e produtivo, onde todos os colaboradores se sintam valorizados e engajados, com uma forte ênfase em diversidade e inclusão.
Diagnóstico Cultural: Analisamos a cultura existente e como ela se alinha aos objetivos estratégicos da empresa, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
Pesquisas de Clima: Utilizamos ferramentas modernas para captar percepções dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, permitindo insights valiosos.
Workshops de Sensibilização: Conduzimos sessões interativas que promovem a conscientização sobre diversidade, inclusão e a importância do engajamento de todos os colaboradores.
Programas de Engajamento: Desenvolvemos ações personalizadas que incentivam a participação ativa dos colaboradores, fortalecendo o senso de pertencimento e colaboração.

T&D

Descrição: Desenvolvemos programas de capacitação e desenvolvimento de liderança personalizados, utilizando tecnologia de inteligência artificial para criar trilhas de aprendizado adaptativas. Nossos programas focam no crescimento profissional, autoconhecimento e alinhamento com os valores da empresa, promovendo um ambiente onde os colaboradores possam se desenvolver plenamente e contribuir para a cultura organizacional.
Serviços: Palestras, workshops e coaching individualizado.
Avaliações de Fit Cultural: Realizamos avaliações para garantir que os colaboradores estejam alinhados aos valores da empresa, promovendo uma cultura de engajamento e pertencimento.
Programas de Coaching e Mentoria: Oferecemos processos de coaching individualizado e mentoria, ajudando os colaboradores a identificar metas, desenvolver competências e melhorar o desempenho.
Desenvolvimento de Soft Skills: Desenvolvimento de Soft Skills: Programas focados no aprimoramento de habilidades interpessoais, como comunicação, empatia e trabalho em equipe, fundamentais para o sucesso organizacional.
Treinamentos Personalizados: Criamos palestras e workshops dinâmicos que abordam competências essenciais e habilidades de liderança, utilizando métodos interativos e ferramentas digitais. 
Nexialistas

Nossos Nexialistas

Nossa equipe reúne especialistas qualificados, incluindo business partners, técnicos, coaches, mentores e conselheiros. Com expertise e inovação, oferecemos soluções estratégicas e personalizadas, sempre focadas em impacto real e experiência excepcional.

O Nexialista vai além do especialista tradicional. Ele é dinâmico, integrador e conecta diferentes áreas do conhecimento para criar soluções inovadoras. Com visão estratégica e colaborativa, transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento das organizações.